埼玉中小企業家同友会presented by jobway新卒合同説明会特設サイト

埼玉中小企業同友会とは

About Us

01 本音で経営を語る
本気の企業の集まり

「中小企業の経営をよくしたい」という目的を掲げ1957年4月に東京に 「日本中小企業家同友会」が設立され、その後大阪、愛知などにも同友 会の輪は広がり、1974年4月には「埼玉中小企業家同友会」が設立 されました。

現在では全国47都道府県にあり、約46,000名の中小企業経営者が 加盟している、中小企業経営者の団体です。

埼玉県では約1,000名の会員が活躍しています。 一言で言うと、中小企業経営者が自主的に参加し、みんなで経営して、 経営体験を本音で語り・学び合い、経営者として・人間として成長する、 経営者の学びの場・成長の場です。

02 社員教育に
力を込めています

同友会では社員を最も信頼できるパートナーとして位置づけ、経営者 と社員が切磋琢磨し共に学びあい、育ちあい、人間として生きる喜び を実感できる企業をつくろうと「共に育つ“教育”」という理念をかか げています。

各社の社員教育の在り方や考え方を学んだり、時には教育学者を招い て研究を深めています。

その他、新入社員研修、リーダー研修等の各種研修も開催しており「自 分たちが欲しい『人材』を自分たちで育てる」だけでなく、さらに大 きな社会的意味を背負っています。中小企業は地域の人々に支えられ ながら地域の人々の暮らしを支えています。これからの時代を担う人 間を育てるため、社会的責務を果すことが出来る企業づ くりをめざしています。

03 若者の採用

人材の確保は企業にとって重要な問題です。

単なる人手不足を補うための人員補充ではなく、採用計画に基づいた 継続的な若者の採用を行うことは、企業の新陳代謝と成長につながり ます。

将来企業の中心となる若い力を育て活力ある企業になること、そして いずれは先輩社員の立場で後輩を指導してもらうことで、個人の成長、 さらには企業の発展にもつながります。

同友会の企業ではこのような共同求人活動を一貫して行っているのが 特徴です。 若くいきいきとした職場で、魅力ある企業づくりをめざしています。

04 地域のモデル企業を
めざす

企業は、必要とされる新たな課題に取り組むことによって、地域で必 要とされる企業となることができます。

地球環境問題への取り組み、多様な働き方、女性活躍促進、障害者雇 用の促進、教育機関や行政機関との連携協力など、企業の視点からよ り良い地域づくり、そして将来にわたって地域に若者が育つ環境づく りに取り組んでいます。

私たちの求人活動の特色

Recruit

  • 〇合同企業説明会:5回(3・4・7・11・1月)
  • 〇合同入社式・合同新人研修:4月(2日間)
  • 〇リフレッシュ研修:9月

スケジュール

Schedule

次回開催
2019/10/10 (木) 12:00~16:00 大宮ソニックシティ市民ホール4F 入場無料

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